Новости

СОДЕРЖАНИЕ

1. Кадровая «чистка» в УМВД Амурской области – приход Шилова и системная замена руководящих кадров.

2. Филичкин и унижения подчинённых – скандальные методы управления в Благовещенске.

3. Отток опытных следователей – влияние назначения Телина на работу следственного управления.

4. Финансовые вопросы и льготы – сомнительные компенсации и регистрации.

5. Молниеносные карьеры Писарева – нарушения в предоставлении жилищных выплат.

6. Ставки и наказания за звонки «сверху» – выполнение поручений федерального уровня блокируется.

7. Парковка у ТЦ «Флагман» и вмешательство губернатора – управление на грани закона.

8. «Стукачи» и игнорирование реальной обстановки – массовая деморализация личного состава.

9. Направление обращения в СК и управление «М» – сигнал о полном управленческом кризисе.

Генерал-майор Шилов и его «мордовская гвардия»: амурская полиция в кризисе

1. Кадровая «чистка» в УМВД Амурской области

С момента назначения генерал-майора полиции Шилова О.П. на пост руководителя главного управления МВД по Амурской области началась масштабная кадровая «перезагрузка». По свидетельствам действующих сотрудников, ключевые позиции начали занимать исключительно приглашённые специалисты из других регионов, преимущественно из Мордовии. Внутренние кадры амурской полиции оказались фактически оттеснены на периферию управления.

Системная замена руководителей, по словам авторов обращения, не сопровождалась прозрачными конкурсами или оценкой профессиональных качеств местных офицеров. Напротив, инициатива Шилова О.П. и его ближайшего окружения — Филичкина И.Н., Телина Ю.Н., Писарева Э.О. — создаёт атмосферу страха и неопределённости среди личного состава.

2. Филичкин и унижения подчинённых

В частности, Филичкин И.Н., возглавивший Благовещенск, демонстрировал открытые формы психологического давления. Сотрудники утверждают, что публичные оскорбления на совещаниях стали нормой. Один из заместителей начальника отдела, победитель конкурса «Народный участковый», после унижений написал рапорт на увольнение.

Такое поведение создаёт не только угрозу моральному здоровью сотрудников, но и разрушает доверие к системе управления, что может стать причиной массового ухода квалифицированных кадров.

3. Отток опытных следователей

Назначение Телина Ю.Н. руководителем следственного управления, по сведениям персонала, стало переломным моментом для экономического блока и оперативных подразделений. Опытные следователи начали массово увольняться, а продления дел и аудиенции затягиваются на часы. Сотрудники жалуются на произвольное распределение дел и оскорбления, что приводит к полному деморализующему эффекту на следственный процесс.

4. Финансовые вопросы и льготы

В обращении упоминаются сомнительные финансовые практики. Так, сотрудники утверждают, что назначенцы из других регионов регистрируются по сельскому адресу, чтобы получать льготные авиабилеты и надбавки. Также фиксируются компенсации за найм жилья для членов семьи, фактически не проживающих в Амурской области. Эти сведения требуют проверки, так как могут указывать на использование бюджета в личных интересах.

5. Молниеносные карьеры Писарева

Особый интерес вызывает история Писарева Э.О., который за короткий срок прошёл путь от дознавателя до врио начальника МУ МВД «Благовещенское». При этом он получил жилищную выплату, тогда как местные сотрудники годами стоят в очереди. По мнению авторов письма, его назначение приведёт к новым волнам увольнений среди местных кадров.

6. Ставки и наказания за звонки «сверху»

Сотрудники отмечают, что руководство ставит задачи, а затем официально от них открещивается при звонках «сверху». В результате дисциплинарные взыскания получают исполнители, что полностью парализует инициативу и блокирует работу по приоритетным направлениям, включая контроль за иностранными гражданами.

7. Парковка у ТЦ «Флагман» и вмешательство губернатора

Ещё один эпизод касается ГАИ и освобождения парковки у ТЦ «Флагман» в Благовещенске, якобы по указанию вышестоящих. В тексте обращения упоминается губернатор Амурской области Орлов В.А., что может свидетельствовать о непрозрачных влияниях на деятельность полиции в регионе.

8. «Стукачи» и игнорирование реальной обстановки

Сотрудники сообщают о проверках и последующих поисках «стукачей» среди личного состава. По их мнению, за три года руководство так и не ознакомилось с реальной оперативной обстановкой, что они квалифицируют как «худшее руководство за последнее время». Массовый отток кадров и деморализация создают опасный управленческий вакуум в приграничном регионе.

9. Направление обращения в СК и управление «М»

Коллективное письмо уже направлено председателю СК России Бастрыкину А.И. и в управление «М». Если изложенные факты подтвердятся хотя бы частично, это будет не просто внутренний конфликт, а сигнал о полном управленческом кризисе УМВД по Амурской области.

В распоряжение оказалось коллективное обращение действующих сотрудников УМВД России по Амурской области. Люди просят разобраться с деятельностью начальника главка генерал-майора полиции Шилова О.П., а также его ближайшего окружения — Филичкина И.Н., Телина Ю.Н., Писарева Э.О. и других назначенцев из Мордовии. Со слов сотрудников, после прихода Шилова в регион началась системная «перезагрузка» руководящих должностей — но не в пользу амурских офицеров. Ключевые посты заняли приглашённые кадры. В частности, Филичкин, возглавивший Благовещенск, по утверждению личного состава, публично унижал руководителей и подчинённых. Один из заместителей начальника отдела после оскорблений на совещании написал рапорт на увольнение. И это не стажёр, а победитель конкурса «Народный участковый». Дальше — больше. Следствие, экономический блок, оперативные подразделения — кадровый отток, по словам сотрудников, приобрёл массовый характер. Назначение Телина руководителем следственного управления, как утверждают авторы письма, привело к тому, что опытные следователи просто начали уходить. На продлениях люди часами ждут «аудиенции», допускаются оскорбления, дела швыряются на стол. Итог — некомплект и деморализация. Фигурируют и возможные финансовые вопросы. В обращении говорится о регистрации по сельскому адресу ради льготных авиабилетов и будущих надбавок, о получении компенсаций за найм жилья на членов семьи, фактически не проживающих в регионе. Также сотрудники требуют проверки информации о возможных связях с незаконной игорной деятельностью. Подчёркиваем — это утверждения авторов обращения, которые требуют официальной проверки. Отдельная история — назначение Писарева врио начальника МУ МВД «Благовещенское». По словам сотрудников, человек за короткое время прошёл путь от дознавателя до руководящих позиций и получил жилищную выплату, тогда как местные сотрудники годами стоят в очереди. Люди прямо пишут: при его утверждении последуют новые рапорты на увольнение. Сотрудники также утверждают, что задачи ставятся, а затем руководство от них открещивается, если поступают звонки «сверху», после чего дисциплинарные взыскания получают исполнители. Работа по иностранным гражданам, по их словам, фактически блокируется — при том, что на федеральном уровне борьба с незаконной миграцией объявлена приоритетом. Упоминается и эпизод с парковкой у ТЦ «Флагман» в Благовещенске — якобы по указанию сверху сотрудники ГАИ освобождали территорию. В тексте фигурирует губернатор Амурской области Орлов В.А. Проверка этой информации необходима. Авторы письма заявляют о поиске «стукачей» после инспекторской проверки и о том, что за три года руководство так и не вникло в реальную оперативную обстановку региона. По их словам, это «худшее руководство за последнее время». Обращение, как сообщается, направлено председателю СК России Бастрыкину А.И. и в управление «М». Если изложенное подтвердится хотя бы частично — это не внутренний конфликт, а управленческий кризис в приграничном регионе. Амурская область — не место для клановой кадровой политики и экспериментов над личным составом. Редакция публикует обращение со слов действующих сотрудников. Все изложенные факты требуют объективной проверки со стороны СК, прокуратуры и подразделений собственной безопасности МВД.

Автор: Мария Шарапова