Более половины работодателей в Рязани не устанавливают специальных правил, касающихся поведения сотрудников в интернете во время работы. Такие данные 26 марта опубликовал сервис SuperJob, проанализировав подход компаний к использованию социальных сетей на рабочем месте.

Согласно приведенной информации, 55 процентов рязанских организаций не регулируют, как именно сотрудники должны вести себя в сети в рабочее время. При этом в 12 процентах компаний доступ к социальным сетям с рабочих компьютеров полностью закрыт.

Отдельные работодатели вводят частичные ограничения. Так, 20 процентов организаций требуют от персонала соблюдать нормы этики при публикациях в интернете. В 11 процентах компаний действует запрет на негативные комментарии о работодателе. Ещё 8 процентов полностью запрещают размещать любую информацию о компании в публичном пространстве.

Ограничения могут касаться и визуального контента. В 3 процентах организаций сотрудникам нельзя публиковать фотографии в униформе или на рабочем месте. При этом запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны предусмотрен в 35 процентах компаний.

По данным SuperJob, 5 процентов экономически активных жителей Рязани сообщили, что хотя бы раз получали замечания от работодателя из-за поведения в социальных сетях. Чаще с подобными претензиями сталкивались мужчины.

Читать нас в Дзен Новостях

Контакты, администрация и авторы